DERECHO LABORAL

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¿Qué es Derecho Laboral?

El derecho laboral abarca todas las normativas y regulaciones que rigen la relación entre empleadores y empleados. En HERALEX ABOGADOS, ofrecemos asesoramiento integral y representación tanto para empresas como para trabajadores en todas las áreas del derecho laboral. Nuestro objetivo es alcanzar acuerdos beneficiosos a través de la negociación y, si es necesario, defender los derechos de nuestros clientes en la vía judicial.

¿Qué nos caracteriza?

Asesoramiento Integral

Acompañamos a nuestros clientes desde el inicio hasta el final del proceso, asegurando una representación completa y estratégica.

Negociación Eficaz

Priorizamos la resolución de conflictos a través de la negociación, minimizando la necesidad de litigios costosos.

Evaluación Integral:

Analizamos cada caso de manera exhaustiva para ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades específicas de nuestros clientes.

Defensa Judicial Firme

Si la negociación no es viable, proporcionamos una defensa judicial robusta y efectiva para proteger los derechos e intereses de nuestros clientes.

Tipos de Procesos

Descubre los distintos tipos de procesos laborales que manejamos para asegurar la justicia y protección de tus derechos en el ámbito laboral.

Despidos y Reclamaciones de Cantidad

Despidos Injustificados

Asesoramos y representamos a trabajadores en casos de despidos improcedentes, buscando la indemnización correspondiente o la readmisión.

Reclamaciones de Salarios

Gestionamos reclamaciones de salarios impagados y otros conceptos económicos adeudados, asegurando que se respeten los derechos económicos de los empleados.

Acoso Laboral (Mobbing)

Ofrecemos apoyo y representación en casos de acoso laboral, trabajando para conseguir una compensación justa y la implementación de medidas correctivas.

Discriminación en el Trabajo

Defendemos a empleados que han sufrido discriminación por razones de género, raza, religión, orientación sexual, entre otras, garantizando un trato equitativo y justo.

Revisión de Contratos

Asesoramos en la redacción y revisión de contratos laborales para asegurar que cumplan con la legislación vigente y protejan los intereses de nuestros clientes.

Modificación de Condiciones

Gestionamos procesos de modificación sustancial de condiciones de trabajo, asegurando que se realicen conforme a la ley y en beneficio del trabajador.

Negociación Colectiva

Representamos a sindicatos y grupos de trabajadores en procesos de negociación colectiva, buscando acuerdos que beneficien a todas las partes.

Conflictos Colectivos

Intervenimos en conflictos laborales colectivos, proporcionando asesoramiento y representación en huelgas, expedientes de regulación de empleo (ERE), entre otros.

(FAQ)

Preguntas Frecuentes Derecho Laboral

Si consideras que tu despido es injustificado, es crucial contactar a un abogado laboralista de inmediato para evaluar tu caso y determinar la mejor estrategia, que puede incluir la presentación de una demanda por despido improcedente.

Para probar un caso de acoso laboral, es importante recopilar evidencias como correos electrónicos, mensajes, testigos, informes médicos y cualquier otro documento que demuestre el comportamiento abusivo y su impacto en tu salud y desempeño laboral.

Si has sido víctima de discriminación en el trabajo, tienes derecho a presentar una denuncia ante las autoridades laborales y buscar una compensación por los daños sufridos. La ley protege contra la discriminación y garantiza un entorno laboral equitativo.

Un proceso de negociación colectiva implica la negociación entre los representantes de los trabajadores (sindicatos) y el empleador para acordar las condiciones laborales, salarios, beneficios y otros aspectos del trabajo. Este proceso busca alcanzar acuerdos que beneficien a ambas partes.

Protege tus Derechos Laborales

Confía en nuestros expertos para obtener asesoramiento y representación integral en derecho laboral. Contáctanos para asegurar la justicia y protección de tus derechos en el ámbito laboral.